Wir finden die passenden MitarbeiterInnen

Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung: Der Bewerber oder die Bewerbin erhält eine unbefristete oder befristete Festanstellung bei der R+R Personallösungen GmbH und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei verschiedenen Kundenunternehmen.

Finden Sie Ihre WunschmitarbeiterInnen: Sie können schnell, unkompliziert und kostensparend offene Stellen in Ihrem Unternehmen mit den passenden MitarbeiterInnen besetzen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre eigentlichen Kernkompetenzen und überlassen Sie uns die heraufordernde Personalsuche.  

Wir arbeiten erfolgsorientiert: Mit Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Anspruch nehmen, vereinbaren wir im ersten Beratungsgespräch eine Provision für eine erfolgreiche Vermittlung. Diese orientiert sich an den Ansprüchen, die Sie an Ihre zukünftigen MitarbeiterInnen haben. Nur bei erfolgreicher Vermittlung, also einer Vertragsunterschrift zwischen Ihnen und einem Kandidaten oder einer Kandidatin, wird diese tatsächlich fällig.

Als Ihr Personaldienstleister arbeiten wir branchenunabhängig. Unsere Personallösungen sind vollständig digital realisierbar und somit effizient, kostensparend und nachhaltig. Als junge Gründer und Geschäftsführer stehen wir täglich in engem Kontakt zu jungen Menschen und verstehen deren Anliegen. Profitieren Sie noch heute von unserer Expertise und finden Sie die passenden Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen.

Um die Personalvermittlung aktiv zu starten, kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular, unsere Social-Media-Kanäle, per E-Mail oder Telefon. Innerhalb der nächsten 24h werden wir uns für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihr Personalanliegen genau zu verstehen. Anhand Ihrer Kriterien erstellen wir gemeinsam ein Anforderungsprofil an zukünftige KandidatInnen. Anschließend nutzen wir unser Netzwerk für die Suche nach passenden MitarbeiterInnen und sprechen diese direkt an. Orientiert an den festgelegten Kriterien, treffen wir eine Vorauswahl der BewerberInnen und senden Ihnen deren Personalprofile zu. Sie entscheiden welche  KandidatInnen Sie genauer, im Rahmen eines Bewerbungsprozesses, kennen lernen möchten. Erst wenn dieser Prozess erfolgreich abschlossen ist und der Bewerber oder die Bewerberin fester Bestandteil Ihres Teams ist, wird die vereinbarte Provision tatsächlich fällig. Bis dahin ist der gesamte Prozess für Sie kostenfrei und Sie tragen kein Risiko.

Konzentrieren Sie sich auf ihre Kernkompetenzen und wir übernehmen Ihre Personalanliegen. Durch die zeitlich beschränkte Überlassung von MitarbeiterInnen kann Ihr Unternehmen auf Auftragsspitzen, Personalausfälle oder einen vorherrschenden Mangel an Personal flexibel reagieren. Zudem können Sie den Aufwand der Personalbetreuung, Recruiting, Abrechnungen und Urlaubsplanung erheblich reduzieren.

Sie tragen kein Risiko: Sie als Kundenunternehmen zahlen nur die Stunden, die ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin auch tatsächlich bei Ihnen eingesetzt wird. Das Risko eines Personalausfalls durch Krankheit, Kosten für Urlaub oder Bonuszahlungen an den Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin werden vollständig von uns übernommen.

Um die Arbeitnehmerüberlassung aktiv zu starten, kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular, unsere Social-Media-Kanäle, per E-Mail oder Telefon. Innerhalb der nächsten 24h werden wir uns für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihr Personalanliegen genau zu verstehen. Anhand Ihrer Kriterien suchen wir passende KandidatInnen und überlassen Ihnen Ihre WunschmitarbeiterInnen für eine begrenzte Zeit, zu den vereinbarten Konditionen. Sie als Kundenunternehmen zahlen nur die Stunden, die der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin auch tatsächlich bei Ihnen eingesetzt ist. Wir übernehmen das Risiko eines Personalausfalls. Sollten Sie an einer dauerhaften Übernahme in Ihr Team interessiert sein, sprechen Sie uns diesbezüglich an und wir vereinbaren eine faire Provision. Nutzen Sie die vereinbarte Überlassungsdauer, um auf Auftragsspitzen oder Personalausfälle reagieren zu können oder um potenzielle KandidatInnen und deren Stärken im täglichen Betriebsablauf zu erleben.

Die Qualität der KandidatInnen wird durch ein mehrstufiges Auswahlverfahren sichergestellt. Als erfahrene Personalvermittlung aus Tübingen legen wir großen Wert auf die Eignung und Qualifikation der BewerberInnen. Um sicherzustellen, dass die KandidatInnen, die wir Ihnen vorstellen, auch genau Ihren Kriterien entsprechen, legen wir Ihre Ansprüche in einem Anforderungsprofil schon im Erstgespräch genau fest. Hierzu klären wir alle Eckdaten, wie z.B. das Arbeiten im Homeoffice, die gewünschten Fähigkeiten oder auch die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen ab, um Ihnen direkt die passenden BewerberInnen vorzustellen.

Es gibt keine feste Mindestvertragslaufzeit für die Zusammenarbeit mit uns. Als flexibler Personalvermittler aus Tübingen sind wir in der Lage, die Zusammenarbeit an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Wir arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis mit Ihnen zusammen. Das bedeutet, dass wir immer in Vorleistung gehen und lediglich ein Honorar bei einer erfolgreichen Vermittlung erhalten. Somit gehen Sie kein Risiko ein und zahlen nur, wenn wir den perfekten Kandidaten oder die perfekte Kandidatin für Ihre offene Vakanz gefunden haben.

Unser Talentpool ist umfangreich und vielseitig. Als renommierter Personalvermittler aus Tübingen mit deutschlandweiter Reichweite haben wir Zugang zu vielen qualifizierten KandidatInnen. Dies ist besonders vorteilhaft, wenn Sie Stellenangebote in Tübingen oder deutschlandweit ausschreiben möchten. Neben unserem Talentpool besteht unsere Kerntätigkeit dennoch darin aktiv die passenden KandidatInnen für Sie zu finden, die genau Ihren Kriterien entsprechen.

Die Dauer bis zur erfolgreichen Besetzung Ihres Stellenangebots kann variieren, aber in der Regel können wir innerhalb von 1 bis 4 Wochen qualifizierte KandidatInnen präsentieren, die zu Ihren Vorstellungen passen. Unsere Flexibilität und Effizienz als Personalvermittlung aus Tübingen ermöglichen es uns, schnell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen, sei es für Jobs in Tübingen oder für Stellenangebote deutschlandweit.

Mit jahrelanger Erfahrung in der Personalvermittlung haben wir umfangreiche Kenntnisse in vielen verschiedenen Branchen erworben. Davon können Sie profitieren, wenn Sie auf der Talentsuche für Stellenangebote in Tübingen und in anderen Teilen Deutschlands sind.

Unsere Flexibilität bei kurzfristigen Personalanforderungen ist ein Markenzeichen unserer Dienstleistung. Als erfahrener Personalvermittler aus Tübingen sind wir in der Lage, rasch auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Dies gilt nicht nur für Stellenangebote in Tübingen, sondern auch für Jobs deutschlandweit. Unsere breite Datenbank an qualifizierten KandidatInnen und unser Zugang zu großen Talentpools, ermöglichen es uns, schnell die passenden Talente zu finden.

Wir können eine Vielzahl von erfolgreichen Vermittlungen und zufriedenen Kunden vorweisen. Als renommierte Personalvermittlung aus Tübingen haben wir sowohl lokale als auch deutschlandweite Referenzen, die unsere Kompetenz und Zuverlässigkeit in der Personalvermittlung bestätigen und unterstreichen. Wenn Sie konkrete Beispiele möchten, können Sie uns gerne darauf ansprechen.

Wir bieten verschiedene Sicherheitsmaßnahmen und Garantien, um die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten. Dies beginnt damit, dass wir rein erfolgsbasiert arbeiten und somit nur bei einer erfolgreichen Vermittlung eine Vergütung erhalten. Zudem bieten wir zusätzliche Sicherheiten, wie z.B. gestaffelte Honorarzahlungen je nach Beschäftigungsdauer des vermittelten Kandidaten oder vermittelter Kandidatin, sodass Sie auch hier kein Risiko eingehen müssen. Als Ihr vertrauenswürdiger Personalvermittler aus Tübingen sind wir stets an einer transparenten und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert, sei es für Jobs in Tübingen oder deutschlandweit.

Auf Wunsch bieten wir auch eine umfassende Unterstützung bei der Integration neuer MitarbeiterInnen. Diese reicht von der Einarbeitung bis zur fortlaufenden Betreuung. Als Ihr Personalvermittler aus Tübingen sind wir stets an einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, dass wir Sie auch nach einer erfolgreichen Vermittlung gerne weiter begleiten.